סוכנות הביון הבריטית מעסיקה עובדים דיסלקטים ודיספרקטים בעלי יכולות שאין לעובדים אחרים.
סוכנות הביון הבריטית רותמת את מוחותיהם של למעלה ממאה מרגלים דיסלקטים ודיספרקטים למאבק בטרור ובריגול זר.
תוך ניצול יכולתם לנתח מידע מורכב באופן "נטול הטיה רגשית, הגיוני ואנליטי", סוכנות הביון הבריטית (GCHQ) מעסיקה מאה ועשרים קציני מודיעין "מגווני נוירולוגיה".
בעוד דיסלקטים רבים מתקשים לקרוא, לכתוב ולפרש מלים, לעתים קרובות הם מצטיינים בפענוח עובדות מתוך תבניות ואירועים.
הדיסלקסיה קיימת בכעשרה אחוזים מהאוכלוסייה, בעוד הדיספרקסיה קיימת בכאחד מכל עשרים אנשים ופוגעת בקואורדינציה.
נציג סוכנות הביון אמר: "עובדים מגווני נוירולוגיה עשויים להביא ערך מוסף לכל טווח התפקידים והמשימות בסוכנות".
דיסלקט מפורסם היה אלן טיורינג, אשר בתקופת המלחמה בנאצים הפיח תקווה כאשר סייע לפצח את צופן האניגמה הסודי ביותר של הגרמנים.
חלפו עשרות שנים עד שחשיבות עבודתם של טיורינג, מתמטיקאי ומנתח צפנים, ושל חבריו לעבודה בפארק בלצ'לי במחוז בקינגהאם הוכרה, אבל סוכנות הביון הבריטית, מקבילתם בת זמננו, עדיין מנצלת את כישוריהם של דיסלקטים ודיספרקטים כדי להיאבק בטרור, בפשיעה ובמרגלים זרים.
שבועות ספורים טרם צאתו של "משחק החיקוי", סרט ביוגרפי על אלן טיורינג בכיכובו של בנדיקט קמברבאץ', הסאנדיי טיימס קיבל סיור נדיר בתוך "הסופגניה", מפקדת סוכנות הביון בעיר צ'לטנהאם, במחוז גלוסטר, וגישה לעובדים בין כתליו.
מאט, מומחה טכנולוגיות מידע בן 35, הוא יושב ראש אגודת העובדים הדיסלקטים והדיספרקטים בסוכנות הביון, המאגדת את מאה ועשרים העובדים "מגווני הנוירולוגיה" המועסקים על ידי הסוכנות.
"מה שאנשים אינם יודעים הוא שלאנשים מגווני נוירולוגיה יש בדרך כלל 'פרופיל כישורים הררי', שמשמעותו היא שכישורים מסוימים הם פחות מפותחים מהמקובל וכישורים אחרים הם מפותחים בהרבה מהמקובל", הוא אמר.
"הקריאה שלי היא אטית מהמקובל, האיות שלי הוא מזעזע וכתב היד שלי הוא מחריד … אבל אם תסתכלו על הצד החיובי, התפיסה המרחבית שלי והיצירתיות שלי הן באחוזון העליון באוכלוסיה".
למרות מעטה החשאיות שעדיין מסתיר את מרבית עבודתה, סוכנות הביון טוענת שהיא משתדלת להתעדכן וששיטת גיוס המרגלים באוניברסיטאות אוקסברידג' על ידי "טפיחה על השכם" עברה מהעולם.
במקומה, סוכנות הביון שלחה שמונים קציני מודיעין, או "שגרירים", לעשרים בתי ספר יסודיים ותיכוניים כדי לעודד תלמידים ללמוד מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה.
היא נחושה להעלות את ההתעניינות במקצועות האלה, בעיקר אצל תלמידות. הדרישות לכישורים כאלה בסוכנות ובמגזר העסקי עולות בהרבה על מספר הבוגרים במקצועות האלה. בעוד התוכנית אינה עוסקת ישירות בגיוס, נציג הסוכנות הודה: "בסופו של דבר, כן, חלק מהם יצטרפו אלינו".
סוכנות הביון מעסיקה בערך 5,300 אנשים והיא מקדישה למעלה משליש ממנתחי המודיעין שלה למאבק בטרור במזרח התיכון.
מקור אמר: "האיום מסוריה – ממספר קבוצות, אשר אחת הגדולות בהן היא דאעש – הוא הגדול ביותר והוא ממשיך להתגבר. זה משפיע על האזורים הסמוכים … בהשוואה לתקופה שלפני האביב הערבי, כמות הסיוע שאנו מספקים בתחום המאבק בטרור גדלה בערך פי עשר".
בנוסף למאבק בטרור, עבודת הסוכנות כוללת מאבק בפושעי רשת, בריגול ברשת ובאקטיביסטים פוליטיים המוכרים בשם "האקטיביסטים".
הסוכנות מחולקת לשני אגפים, CESG – הרשות הטכנית הלאומית לאבטחת מידע – וסיגינט, מודיעין אותות. הראשון מסייע לשמור על בטחון בריטניה ולהתגבר על איומים ממוחשבים והשני מעניק סיוע לצבא, למשטרה ולשירותים החשאיים MI5 ו- MI6.
קווין, בן 60, הוא יועץ בכיר לפקידי ממשלה בנושא מודיעין ברשת. הוא אומר שמדינות זרות מנסות לרגל באופן קבוע "לא רק אחרי הממשלה, אלא גם אחרי מידע בעל רגישות מסחרית".
חברתו לעבודה בט, בת 32, עובדת במבצעי הגנת הרשת ומובילה צוות של 55 אנשים. היא יחסית נדירה, כי רק 23% מהתפקידים הבכירים ממולאים על ידי נשים, הרבה פחות משאיפת הסוכנות, 35%, שהם שיעור העובדות מתוך כלל עובדי הסוכנות.
"ככל שהתקדמתי בארגון, פגשתי פחות נשים בתפקידים מקבילים לי – זו עובדה", היא אמרה. "אבל הסוכנות מודעת לזה ומנסה לשנות את זה".
בט, בוגרת לימודי פילוסופיה, הצטרפה לסוכנות לפני כעשר שנים כי רצתה לתרום למדינתה, השומרת על זכויותיה כאזרחית וכאישה לסבית.
"אני מודעת מאוד לכך שבריטניה העניקה לי זכויות כאישה וכלסבית אשר אינן מוענקות בהרבה מדינות אחרות בעולם וזו הסיבה העיקרית המביאה אותי לעבודה", היא אמרה. "אני מרגישה שזה תגמול הוגן. אני רוצה להגן על המדינה המגנה עליי. עבורי זה סימטרי".
ג'יימס, בן 20, הצטרף לסוכנות בין השאר בעקבות התעניינות ארוכת שנים בסוכן הבדיוני ג'יימס בונד ובמסתורין האופף את הסוכנות.
"לא היו לי הרבה ציפיות", הוא אמר. "ל- MI5 יש את סדרת הטלוויזיה ספוקס, ל- MI6 יש את ג'יימס בונד. לסוכנות הביון אין ייצוג בתרבות הפופולרית".
איאן, סגן מנהל כח האדם של הסוכנות, אמר שהעבודה בסוכנות אינה חייבת להימשך לאורך כל החיים ושהם מעודדים חלק מאנשי הצוות לצאת לעבוד במגזר הפרטי היוקרתי יותר ולחזור לסוכנות לאחר מכן.
"הם נהנים מזה ובוודאי משתכרים היטב, אבל הם מתגעגעים אל הדברים שאנחנו עושים", הוא אמר.
סוכנות הביון תפתח את מסע הגיוס השנתי שלה מחר. בנוסף לפנייה אל בוגרי אוניברסיטאות, הסוכנות רוצה לגייס בין ארבעים לשמונים מתלמדים מעל גיל שמונה עשרה.
במחלקה חדשה, היא מקווה להציע לשוחרי ריגול הזדמנות "לשלוח הצהרות מצולמות בווידאו, או להתראיין במסרוני טקסט".
"המתלמדים הם המגויסים הצעירים ביותר שלנו ואנחנו רוצים להיות בטוחים שנצליח לבחון אותם באופן שיגרום להם להרגיש נוח ולהצטיין", אמר נציג.
הכתבה תורגמה מהסאנדיי טיימס. לגרסה המקורית: http://www.thesundaytimes.co.uk/sto/news/uk_news/National/article1462026.ece